Kommende kurs og samlinger

OM RVO AVGIFTEN 

REGIONALE VERNEOMBUD

FONDSSTYRET

KONTAKT OSS

KURS OG VEILEDNING

Ordningen med regionale verneombud er opprettet av myndighetene i samarbeid med partene i arbeidslivet og er et tiltak for å bedre arbeidsmiljøstandarden i spesielt utsatte næringer. Ordningen finansieres gjennom en årlig innbetaling fra virksomhetene i bransjene overnatting, servering og renhold.



Regionale verneombud i hotell- , restaurant- og renholdsbransjen

Rvofond

Illustrasjon_om_oss HRR

Ta gjerne kontakt med oss dersom du ønsker råd og veiledning i arbeidet med vernetjeneste og helse, miljø og sikkerhetsarbeid (HMS) i din virksomhet - <a href="https://rvofond.no/hrr/de-regionale-verneombud">kontaktinfo til RVO</a>

På grunn av koronasitusasjonen er alle kurs, gruppeveiledninger og verneombudsforum avlyst inntil videre.

Daglig leder Carlos i Multirenhold, invitert til personalmøte for alle sine ansatte og RVO stilte med kake. 
Etter en tøff vår var det godt og møtes og sammen reflektere om hvordan arbeidshverdagen til alle de ca. 20 ansatte har vært etter at korona rammet Norge.  Daglig leder sparte ikke på ros og fortalte hvor stolt han er over jobben alle renholdere har gjort og daglig utfører, han har fått mange gode tilbakemeldinger fra fornøyde kunder. Vi ble imponert! 
Valg av verneombud 
Et viktig tema for personalmøte var gjennomføring av verneombudvalg. Med god veiledning fra RVO Eva Jenssen, ble det valgt nytt verneombud, til stor applaus fra tilstedeværende  Et engasjert nytt verneombud og en fornøyd daglig leder, kan nå starte et godt samarbeid for et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø.
 Les mer om rollen til<a href="https://www.arbeidstilsynet.no/hms/roller-i-hms-arbeidet/verneombud/"> verneombudet</a> og se gode råd og tips i RVO-brosjyren <a href="https://rvofond.no/hotel/wp-content/uploads/sites/2/2020/06/Informasjon-til-deg-som-verneombud.pdf">«Informasjon til deg som verneombud»  </a>
Bakgrunn for renholdernes dag 
Sammen med regionale verneombud var også Norsk Arbeidsmannsforbundet til stede for å gi en kort orientering om hva det betyr å være fagorganisert i norsk arbeidsliv. Bakgrunnen for Internasjonal dag for renholdere, var også et viktig tema. Les mer om dagen her <a href="https://www.facebook.com/UNIJusticeDay/">https://www.facebook.com/UNIJusticeDay/</a> 
Regionalt verneombud Eva Jenssen fortalte gjengen fra Multirenhold hvor viktig det er å være stolt over renholdsyrket og den viktige jobben renholdere gjør. Uten renholdere stopper samfunnet. At det finnes en internasjonal dag for renholdere var nytt for alle, men ikke mindre interessant for den multikulturelle staben fra Multirenhold. 
Med god stemning og kake ble det et vel gjennomført personalmøte og nytt verneombud som gleder seg å ta fatt i nye oppgaver som vervet bringer med seg.

RVO Gratulerer med renholdernes dag 15. juni 2020
<img class="size-medium wp-image-1169 aligncenter" src="https://rvofond.no/hotel/wp-content/uploads/sites/2/2020/06/Renholdernes-dag-15.-juni-1-225x300.jpg" alt="" width="225" height="300" />

Renholdernes dag 15. juni

AKtuelt

Multi renhold

RVO vil prioritere å nå ut til serveringsvirksomheter og renholdsvirksomheter med ansatte. Men, alle virksomheter, daglig ledere, verneombud og ansatte i bransjene renhold, servering og overnatting, kan ta <a href="https://rvofond.no/hrr/de-regionale-verneombud">kontakt med de regionale verneombud</a> om du ønsker besøk eller veiledning. 
I forbindelse med gjennomføring av fysiske besøk og veiledning fra RVO er det laget en risikovurdering for koronasmitte. Risikovurderingen tar utgangspunkt i smittevernrådene fra myndighetene og Arbeidstilsynet, stikkord; god avstand, god hygiene, godt renhold.

Regionale verneombud kan nå besøke virksomheter igjen

RVO_hrr_renhold

Veiledning

Brosjyrer

Ved pålagt hjemmekontor og avlysninge av all utadrettet aktivitet, reduseres antall mennesker som møtes og reiser kollektivt samtidig. 
Alle RVO bedriftsbesøk er avlyst og gruppeveiledninger/kurs utsettes inntil videre. Dersom du har HMS-relaterte spørsmål kan du kontakte RVO på telefon eller e-post, <a href="https://rvofond.no/hrr/de-regionale-verneombud">kontaktinfo til RVO</a>
Spørsmål vedrørende avgift og faktura vil fortsatt blir besvart på telefon og e-post av Visma eller sekretariatet se <a href="https://rvofond.no/hrr/kontakt-oss">kontaktinformasjon</a>
Vi følger rådene fra <a href="https://www.fhi.no/">Folkehelseinstiuttet</a>, og har vurdert hvordan vi kan bidra til å forhindre ytterligere smitte av koronaviruset. Andre virksomheter må selv risikovurdere hvilke tiltak de vil iverksette.

Koronaviruset – tiltak fra RVO-ordningen

Coronavirus

Tips til HMS-opplæring av ansatte

Det er viktig med gode rutiner og sjekklister ved kartlegging av arbeidsmiljøet gjennom f.eks. vernerunde.
<a href="https://cms.rvofond.no/hotel/wp-content/uploads/sites/2/2020/04/Rutinemal.pdf">Rutinemal</a>
<a href="https://cms.rvofond.no/hotel/wp-content/uploads/sites/2/2020/04/Sjekkliste-vernerunde.pdf">Sjekkliste vernerunde</a>
&nbsp;
&nbsp;

Målet med en vernerunde er å avdekke potensielle farer og ulykker før de inntreffer, og rette opp feil og mangler før skaden/ulykken oppstår.  
 
I lovteksten finner vi ikke ordet «vernerunde», ordlyden i loven sier; «kartlegging av arbeidsmiljø», dog er vernerunde, den metoden som de fleste bruker for å kartlegge arbeidsmiljøet. Det finnes heller ingen klar bestemmelse rundt hvor ofte en skal foreta en kartlegging, men målet bør være å, til enhver tid, ha oversikt over eget arbeidsmiljø. Det overordnede ansvaret for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø påligger arbeidsgiver.  
 
Gode rutiner og verktøy for vernerunde 
Det kan være lurt å ha en skriftlig rutine som beskriver hensikt, omfang og gjennomføring av vernerunde. RVO har utarbeidet en <a style="font-family: georgia, palatino, serif" href="https://cms.rvofond.no/hotel/wp-content/uploads/sites/2/2020/04/Rutinemal.pdf">rutinemal </a>som kan brukes til å lage en god rutine for vernerunde. En rutine vil bidra til å bevisstgjøre hvorfor og hvordan vernerunde skal gjennomføres. 
 
Et annet godt verktøy for gjennomføring av vernerunden, er en liste med sjekkpunkter. En sjekkliste vil gi vernerunden en struktur og orden på eventuelle funn ved gjennomføringen av vernerunden. RVO har utarbeidet <a href="https://cms.rvofond.no/hotel/sjekkliste-vernerunde/">sjekkliste</a> for vernerunde som vil passe små og mellomstore virksomheter i serverings- og overnattingsbransjen samt renholdsbransjen. Sjekklisten er ikke uttømmende og ment som et utgangspunkt.  
 
I tillegg til en systematisk gjennomgåelse av sjekklister, er samtaler med den enkelte arbeidstaker en viktig del av en vernerunde. Det er under disse samtalene arbeidstakeren har mulighet til å kaste lys på eventuelle utfordringer eller situasjoner som må utbedres. 
 
Viktige punkter å huske på ved gjennomføring av vernerunde: 
<ul>
	<li class="paragraph" style="vertical-align: baseline"> Ta med de rette personene 
- f.eks. verneombudet og en fra bedriftshelsetjenesten </li>
	<li class="paragraph" style="vertical-align: baseline">Velg et godt egnet tidspunkt 
-f.eks. en vanlig arbeidsdag der bemanningen er på normalt nivå</li>
	<li class="paragraph" style="vertical-align: baseline">God dokumentasjon 
- dokumenter alt;  tid, sted, dato, personer og funn. </li>
</ul>
 
Har du ytterligere spørsmål? Ta gjerne kontakt med <a href="https://rvofond.no/hrr/de-regionale-verneombud">regionalt verneombud</a> i ditt område og bransje.
 
Lykke til med vernerunden!

Hvorfor gjennomføre vernerunde?

Mustafa m risikoskjema

Regionale verneombud i hotell, restaurant og renhold, har laget en brosjyre med gode tips og råd til deg som er valgt til verneombud på din arbeidsplass. I brosjyren kan du bl.a. lese om verneombudets oppgaver, hva det vil si i praksis å være verneombud, arbeidsgivers- og arbeidstakers plikter samt retten til å stanse farlig arbeid.

SKJERM_RVO_HRR_Er_du_valgt_til_verneombud_Brosjyre_A5_042020