Øvrig informasjon til regnskapet

Stiftelsen fondet for regionale verneombud i hotell-, restaurant- og renholdsbransjen, har som formål å bidra til at helse- , miljø- og sikkerhetsforholdene i overnattings-, serverings- og rengjøringsvirksomheter er i samsvar med kravene i arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter.

Stiftelsens grunnkapital er på kr 100 000 (-ett hunder tusen kroner-)

Fondet er organisert som en stiftelse. Fondets virksomhet er regulert i to forskrifter, henholdsvis forskrift om administrative ordninger på arbeidsmiljølovens område, kapittel 4 og 14-3, og forskrift om organisering, ledelse og medvirkning, kapittel 6.

Stiftelsen, som drives i Oslo

• har ingen ansatte
• forurenser ikke det ytre miljøet og har heller ikke utslipp som skader dette
• er ikke skattepliktig
• tilstreber å følge likestillingsprinsippet ved oppnevning av nytt styre

Fondet ledes av et styre med fem medlemmer, hvorav to oppnevnes av arbeidstakemes organisasjoner, to av arbeidsgivernes organisasjoner og ett av Arbeidstilsynet. Arbeidstilsynets representant er styrets leder.

Fondsstyret har i 2024 bestått av:
Ørnulf Halmrast (styreleder - Arbeidstilsynet), Helen Remman (NHO Reiseliv), Jorulf Brøvig Silde (NHO Service og Handel), Clas Delp (Fellesforbundet) og Trine Wiig (Norsk Arbeidsmandsforbund). Av varamedlemmer er det 3 menn og 2 kvinner. Fondsstyret har det overordnede ansvaret for fondets økonomi og for at ordningen med regionale verneombud fungerer etter intensjonen.

Det er i 2024 avholdt 5 ordinære styremøter, i tillegg er det avhold et strategimøte hvor også varamedlemmer var til stede. Styret har i løpet av året behandlet totalt 81 styresaker. De fleste sakene har vært relatert til drift av ordningen, strategisk planlegging og videreutvikling av ordningen. I tillegg har styret fokusert på status og aktuelle saker knyttet til RVOs aktivitet.

Det er ansatt 16 regionale verneombud. RVO-ene er fordelt i fem regioner og har kontorsted, samlokalisert med Arbeidstilsynet; Oslo (4), Moss (2), Drammen (2), Skien (1), Kristiansand (1), Bergen (2), Trondheim (2), Tromsø (1) og Mosjøen (1).

Etter forskrift for administrative ordninger for arbeidsmiljølovens område § 4-1 ansettes og oppnevnes regionale verneombud i Arbeidstilsynet, men Arbeidstilsynet har ikke instruksjonsmyndighet overfor de regionale verneombudene hva angår utførelsen av vervet som regionalt verneombud.

Det tillegger Fondsstyret å fastsette, hvert år, refusjon til Arbeidstilsynet av lønns- og sosiale utgifter for de regionale verneombudene, jmf. forskriftens § 4-5. Det er i 2024 refundert kr 14,5 millioner til lønn, sosiale utgifter og reiseutgifter for regionale verneombud.

Arbeidstilsynet utfører sekretariatsfunksjonen (6 ansatte) for Fondsstyret og fondet refunderer kostnadene ved dette. Regionale verneombud og sekretariatets medarbeidere er organisatorisk plassert i Arbeidstilsynets Avdeling for kommunikasjon og brukerdialog, Seksjon for regionale verneombud.

Den forskriftsbestemte avgiften er på 0,065 % av virksomhetens lønnsutgifter fra foregående år. I forskrift om administrative ordninger § 14-3, 2. ledd, fremkommer det at «Fondsstyret har myndighet til å sette ned avgiften dersom ordningen akkumulerer et betydelig overskudd. Fondsstyret skal sette ned avgiften dersom ordningen ved årsskifte har akkumulert et overskudd tilsvarende de totale driftskostnadene for foregående år.» Ved årsskifte og budsjettbehandling, vil Fondsstyret hvert år vurdere avgiftssats for neste avgiftsår. I Styremøte den 6. februar 2024 besluttet Fondsstyret å sette ned avgiftssatsen til 0,045 % for 2024.

Som det fremgår av regnskapet, fikk fondet inn kr 26,5 millioner i avgift for 2024. Årsresultatet viser et overskudd på kr 2,3 millioner og en egenkapital på kr 36 millioner.

Årsregnskapet for 2024 gir et rettvisende bilde av utviklingen av fondet. Etter Fondsstyrets oppfatning er forutsetningen for fortsatt drift til stede. Årsregnskapet for 2024 er satt opp under denne forutsetningen.