Øvrig informasjon til regnskapet

Stiftelsen Fondet for regionale verneombud i hotell-, restaurant- og renholdsbransjen, har som formål å bidra til at helse-, miljø- og sikkerhetsforholdene i overnattings-, serverings- og rengjøringsvirksomheter er i samsvar med kravene i arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter.

Stiftelsens grunnkapital er på kr 100 000 (-ett hundre tusen kroner).

Fondet er organisert som en stiftelse og finansieres gjennom en årlig innbetaling av avgift fra virksomheter innen overnatting, servering og renhold. Ordningen er regulert i to forskrifter; forskrift om administrative ordninger på arbeidsmiljølovens område (kapittel 4 og 14-3) og forskrift om organisering, ledelse og medvirkning (kapittel 6).

Stiftelsen som har forretningsadresse i Oslo

• har ingen ansatte
• forurenser ikke det ytre miljøet og har heller ikke utslipp som skader dette
• er ikke skattepliktig
• følger kravet til kjønnsbalanse ved oppnevning av styremedlemmer

Fondsstyret består av fem medlemmer: to oppnevnt av arbeidstakerorganisasjonene, to av arbeidsgiverorganisasjonene og ett av Arbeidstilsynet. Arbeidstilsynets representant er styreleder.

Fondsstyret har i 2025 bestått av:
Ørnulf Halmrast (styreleder - Arbeidstilsynet), Helen Remman (NHO Reiseliv), Jorulf Brøvig Silde (NHO Service og Handel), Clas Delp (Fellesforbundet) og Trine Wiig (Norsk Arbeidsmandsforbund). Varamedlemmer: 3 kvinner og 2 menn.

Fondsstyret har det overordnede ansvaret for fondets økonomi og for at RVO-ordningen forvaltes og fungerer i tråd med ordningens formål. I 2025 er det avholdt fem ordinære styremøter. I tillegg er det gjennomført to fellesmøter med fondsstyret for RVO bygg og anlegg, hvor forslag til endringer i forskriftene for RVO-ordningene har vært behandlet. De fleste styresakene har omhandlet drift av ordningen, herunder økonomi og fondsforvaltning, strategisk planlegging og videreutvikling av ordningen, samt aktiviteter knyttet til RVO.

Det er 17 regionale verneombud. RVO-ene er fordelt i fem regioner og har kontorsted samlokalisert med Arbeidstilsynet; Oslo (5), Moss (2), Drammen (2), Skien (1), Kristiansand (1), Bergen (2), Trondheim (2), Tromsø (1) og Mosjøen (1).

Etter forskrift for administrative ordninger for arbeidsmiljølovens område § 4-1 ansettes og oppnevnes regionale verneombud i Arbeidstilsynet, men Arbeidstilsynet har ikke instruksjonsmyndighet overfor de regionale verneombudene.

Det tillegger Fondsstyret å årlig fastsette, refusjon til Arbeidstilsynet av lønns- og sosiale utgifter for de regionale verneombudene, jmf. forskriftens § 4-5. Det er i 2025 refundert kr 16,3 millioner til lønn, sosiale utgifter og reiseutgifter for regionale verneombud.

Arbeidstilsynet utfører sekretariatsfunksjonen (6 ansatte) for Fondsstyret og fondet refunderer kostnadene ved dette. Regionale verneombud og sekretariatets medarbeidere er i 2025 organisatorisk plassert i Arbeidstilsynets Avdeling for kommunikasjon og brukerdialog, Seksjon for regionale verneombud.

Den forskriftsbestemte avgiftssatsen er 0,065 % av virksomhetens lønnsutgifter fra foregående år. I forskrift om administrative ordninger § 14-3, 2.ledd, fremkommer det at «Fondsstyret har myndighet til å sette ned avgiften dersom ordningen akkumulerer et betydelig overskudd. Fondsstyret skal sette ned avgiften dersom ordningen ved årsskifte har akkumulert et overskudd tilsvarende de totale driftskostnadene for foregående år.» Ved årsskifte og budsjettbehandling for kommende år, vurderer Fondsstyret hvert år avgiftssats for neste avgiftsår. For 2025 besluttet Fondsstyret å sette ned avgiftssatsen til 0,035 %.

Som det fremgår av regnskapet, mottok fondet kr 24,6 millioner i avgiftsinntekter for 2025. Årsresultatet viser et underskudd på kr 499 294,-. Egenkapital utgjør pr. 31.12.2025 kr 35,5 millioner.

Årsregnskapet for 2025 gir et rettvisende bilde av fondets utvikling. Etter Fondsstyrets oppfatning er forutsetningen for fortsatt drift til stede. Årsregnskapet for 2025 er satt opp under denne forutsetningen.