Øvrig informasjon til regnskapet
Stiftelsen fondet for regionale verneombud i hotell-, restaurant- og renholdsbransjen, har som formål å bidra til at helse- , miljø- og sikkerhetsforholdene i overnattings-, serverings- og rengjøringsvirksomheter er i samsvar med kravene i arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter.
Stiftelsens grunnkapital er på kr 100 000,- (-ett hunder tusen kroner-)
Fondet er organisert som en stiftelse. Fondets virksomhet er regulert i to forskrifter, henholdsvis forskrift om administrative ordninger på arbeidsmiljølovens område (kapittel 4 og 14-3) og forskrift om organisering, ledelse og medvirkning (kapittel 6).
Stiftelsen, som drives i Oslo
- har ingen ansatte
- forurenser ikke det ytre miljøet og har heller ikke utslipp som skader dette
- er ikke skattepliktig
- tilstreber å følge likestillingsprinsippet ved oppnevning av nytt styre
Fondet ledes av et styre med fem medlemmer, hvorav to oppnevnes av arbeidstakemes organisasjoner, to av arbeidsgivernes organisasjoner og ett av Arbeidstilsynet. Arbeidstilsynets representant er styrets leder.
Fondsstyret har i 2017 bestått av:
Ørnulf Halmrast (styreleder), Jostein Hansen (NHO Reiseliv) og Anne Jensen (NHO Service), Clas Delp (Fellesforbundet) og Brede Edvardsen (Norsk Arbeidsmandsforbund).
Fondsstyret har det overordnede ansvaret for fondets økonomi og for at ordningen med regionale verneombud fungerer etter intensjonen.
Det er i 2017 avholdt 8 styremøter hvorav 2 var ekstraordinære styremøter i forbindelse med gjennomgang av ordningens IKT-system og svar fra departementet vedrørende kartleggingen av erfaringene med RVO ordningene og ordningens virkeområde.
Styret har behandlet totalt 65 styresaker. De fleste sakene har vært knyttet til drift av ordningen, strategi og videreutvikling av ordningen.
Høsten 2017 ble ordningen styrket ved ansettelse av 4 nye regionale verneombud samt at ubesatt RVO stilling innen overnatting og servering i Midt Norge ble besatt, pr. d.d. er det ansatt totalt 16 regionale verneombud. RVO-ene er fordelt i fem regioner; Nord, Midt, Vest, Sør og Øst.
Etter Forskrift for administrative ordninger for arbeidsmiljølovens område § 4-1 ansettes og oppnevnes regionale verneombud i Arbeidstilsynet, men Arbeidstilsynet har ikke instruksjonsmyndighet overfor de regionale verneombudene hva angår utførelsen av vervet som regionalt verneombud. Det tillegger Fondsstyret å fastsette, hvert år, refusjon til Arbeidstilsynet av lønns- og sosiale utgifter for de regionale verneombudene, jmf. forskriftens § 4-5. Det er for 2017 utbetalt kr 9 599 716 til lønn, sosiale utgifter og reiseutgifter for regionale verneombud.
I forskrift om administrative ordninger § 14-3, 2.ledd, fremkommer det at «Fondsstyret har myndighet til å sette ned avgiften dersom ordningen akkumulerer et betydelig overskudd. Fondsstyret skal sette ned avgiften dersom ordningen ved årsskifte har akkumulert et overskudd tilsvarende de totale driftskostnadene for foregående år»
Som et tiltak for å redusere ordningens overskudd og egenkapital besluttet styret på styremøte i desember 2016 å ansette fire nye RVO. Videre ble det besluttet at avgiften for 2017 skulle settes til minstebeløpet på kr 250,- til alle virksomhetene. Som det fremgår av regnskapet, fikk fondet inn 4,4 millioner i avgift for 2017, mot 20,2 millioner i 2016. Årsresultatet viser et underskudd på 9,3 millioner, og en egenkapital på kr 34 192 258.
Arbeidstilsynet utfører sekretariatsfunksjonen for Fondsstyret og fondet refunderer kostnadene ved dette.
Årsregnskapet for 2017 gir et rettvisende bilde av utviklingen av fondet. Etter Fondsstyrets oppfatning er forutsetningen for fortsatt drift til stede. Årsregnskapet for 2017 er satt opp under denne forutsetningen.
Oslo, 5. februar 2018
