Årsrapport for regionale verne­ombud for anleggs­bransjen

Året startet bra med en del aktivitet, og det var et håp om at aktiviteten ville øke ut over året. Det ble en vridning i bransjen da det ble veldig stille innen bolig- og hyttemarkedet, og det ble større konkurranse om de offentlige jobbene. Mange små og mellomstore bedrifter som har hatt sitt daglige virke i det lokale privatmarkedet fikk mindre å gjøre, men har blitt reddet av å bli underentreprenører på store veganlegg. Ut over høsten så vi en utvikling med veldig lite anbud også i kommunesektoren, noe som har ført til at flere bedrifter har måttet ty til permitteringer og oppsigelser. Dette har RVO merket i form av lav aktivitet i distriktene ut over vinteren.

Gjennomførte virksomhetsbesøk

2232

Med virksomhetsbesøk menes summen av alle virksomheter som er besøkt på de ulike arbeidsplassene vi har vært. Det kan innebære at det er gjort flere virksomhetsbesøk i samme virksomhet, gjennom at de er påtruffet på flere arbeidsplasser.

Det er en liten økning i antall virksomhetsbesøk i 2024 mot 2023 (2120). Vi håper at tallet også øker i 2025 da vi har fått på plass ett nytt regionalt verneombud i Oslo. Vi erfarer at det er stor variasjon mellom distriktene når det gjelder anleggsaktivitet.

Antall besøk stanset i arbeidet etter arbeidsmiljøloven § 6-3

39

Dette er en økning fra 2023 (28). Dette ses i sammen­heng med litt økning i antall virksomhetsbesøk, men også økt fokus på spesielt grøftearbeid. Andel virksomhetsbesøk med stans er litt høyere i 2024 (1,7 %) enn i 2023 (1,3 %).

I 2024 har vi stanset 52 arbeidsoperasjoner, noe som også er en liten økning fra 2023 (47). Dette viser at virksomheter som stanses i arbeidet ofte blir stanset for mer enn ett forhold. Det vi ser et at innen grøftearbeid er det mangel på avstiving av grøfter som oftest er årsak til stans (11 tilfeller). For anleggsmaskiner er det mangel på godkjent sakkyndig kontroll som er årsak til flest stans.

Figuren viser en nedgang i antall stans ved arbeid med grøft. Det er ikke bare for at det er blitt bedre der ute, men også at det har vært en stor reduksjon i aktivitet, spesielt for grøftearbeid i privatmarkedet. Eksempelvis har arbeid med drenering av eneboliger vært nesten fraværende.

«Vi erfarer at det er stor variasjon mellom distriktene når det gjelder anleggsaktivitet.»

Antall anmerkninger

2041

RVO registrerer ved sine besøk forhold som ikke tilfredsstiller krav i arbeidsmiljøloven og/eller forskrift. Vi gir da anmerkning på forholdet til virksomheten og anmoder disse om å rette opp i forholdet. Det ble gitt 2041 anmerkninger ved våre besøk i 2024. Dette er en markant økning i fra 2023 da det var registrert 1330 anmerkninger.

Økningen i anmerkninger knyttet til brakker og generell risikovurdering viser at økt fokus i besøk også gir flere anmerkninger. Dette er derfor forhold vi må følge opp videre. Manglende HMS-kort er fortsatt en gjenganger som årsak til anmerkning.

Vernetjenesten

Vi har registrert vernetjeneste i 2014 besøk. Av disse er det gitt 145 anmerkninger, 88 veiledninger og sendt 13 tips til Arbeidstilsynet. I 1250 besøk er det enten verneombud på arbeidsplass eller i virksomheten etter forskrift.

Vi ser at de fleste bedriftene har verneombud, men problemet er størrelsen på verneområdene eller for få verneombud i virksomheten. Dette kommer til syne i veiledning som er registrert i 88 besøk.

Veiledning

Regionale verneombud anlegg legger stor vekt på veiledning ute på arbeidsplass. Vi veileder arbeidstakere og virksomheter. Ved arbeidsplassbesøk der verneombudet er til stede er dette en viktig del av arbeidet, og dette er arbeid som det settes stor pris på. Vi veileder muntlig direkte på arbeidsplass og ved utdeling av veiledningsmateriell. Vi har veiledet i 577 arbeidsplassbesøk i 2024.

Kurs, seminarer, samlinger og stands gjennomført av regionale verneombud

Tabell 1: Antall gjennomførte aktiviteter, fordelt på tema

Kurs, seminarer og samlinger for regionale verneombud

De regionale verneombudene plikter å gjøre seg kjent med de regler om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø som gjelder for bygge- og anleggsvirksomhet. I 2024 ble den årlige fagsamlingen gjennomført i København i juni. Tema var bla. registrering i rapporteringssystemet. Vi hadde også besøk fra Arbejdstilsynet i Danmark.

Vi hadde også en samling på Hamar på høsten, da bla. enhetlighet i registrering i datasystemet som var tema. Vi deltok også på en felles fagdag med Arbeidstilsynet.