Verdensdagen for psykisk helse

Årets tema for den norske Verdensdagen for psykisk helse: Vi trenger å snakke mer sammen! Kampanjen oppfordrer alle til å sette av 8 minutter hver dag til å ringe noen du bryr deg om #gi8minutter.

Psykisk helse på arbeidsplassen – Fordi det betyr noe!

Skap en arbeidsplass som fremmer tilhørighet, verdsetter menneskelige ressurser, etablerer et godt sosialt miljø og tilbyr positive utfordringer med rettferdig ledelse!

Drømmeverden? Kanskje. Men det kan være enkelt!

Forskning viser at slike faktorer kan fungere som beskyttelse for psykisk helse og dermed ha en positiv effekt (STAMI). Med 60% av verdens befolkning i arbeid, og alle har rett til en trygg og god arbeidsplass. Arbeidsmiljøet spiller en større rolle i livene våre enn bare å være trygt; Det gir mestring, selvtillit og et positivt fellesskap.

Hvordan kan vi oppnå god psykisk helse på jobb?

Vi må bry oss mer om hverandre og ta initiativ når ingen andre gjør det!

Verneombudet har en viktig rolle. Det handler ikke bare om å gå vernerunder og sjekke utstyr, men også om å se og snakke med kolleger og vise ekstra omtanke.

Partssamarbeid og godt samspill mellom ledere og ansatte er viktige suksessfaktorer. “Leder, verneombud, tillitsvalgt og medarbeider har alle ulike roller i arbeidsmiljøet. Når samarbeidet mellom disse fungerer godt, lykkes vi best – ikke bare i arbeidsmiljøarbeidet, men også i jobben vår.” (STAMI.no)

Uansett hvilken rolle du har på arbeidsplassen, alle skal bidra til et godt og trygt arbeidsmiljø!

Nyttig informasjon om tema finner du på disse nettsidene:

STAMI - Om psykososialt arbeidsmiljø; https://stami.no/hva-er-arbeidsmiljo/hva-er-psykososialt-arbeidsmiljo/

Verdensdagen for psykisk helse: https://www.verdensdagen.no/

WHO - Mental health at work : https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/mental-health-at-work

Arbeidstilsynet - Roller i HMS-arbeidet - https://www.arbeidstilsynet.no/hms/roller-i-hms-arbeidet/

Arbeidsmiljøportalen - Forebyggende arbeid: https://www.arbeidsmiljoportalen.no/